USE YOUR TALENTS
Reference
Katarína Gašparovská
Ředitelka Odboru produkty a řešení pro firemní klienty, Slovenská sporiteľňa, a.s.
„Rozhodnutí oboru lidských zdrojů rozvíjet potenciál svých zaměstnanců prostřednictvím rozvoje jejich talentů metodou Gallup® bylo jedním z nejlepších rozhodnutí v oblasti vzdělávání. Tuto možnost jsem využila i já. Josef mi vysvětlil, jak přínosné je znát své talenty a pracovat s nimi.“
Katarína Gašparovská
„Rozhodnutí oboru lidských zdrojů rozvíjet potenciál svých zaměstnanců prostřednictvím rozvoje jejich talentů metodou Gallup® bylo jedním z nejlepších rozhodnutí v oblasti vzdělávání. Tuto možnost jsem využila i já. Josef mi vysvětlil, jak přínosné je znát své talenty a pracovat s nimi. Ukázal mi cestu, jak přirozeně rozvíjet svůj potenciál. Protože je pro mě důležitý rozvoj lidí, se kterými pracuji, absolvovali jsme i několik týmových workshopů. Přispěly k pochopení jedinečnosti členů týmu, vytvoření přátelské pracovní atmosféry a ke zvýšení celkové výkonnosti týmů velmi přirozenou a pozitivní formou“.
Juraj Hammer
Head of Section Education & Training, KIA Slovakia, s.r.o.
Během spolupráce s Lívií jsem měl dvě možnosti. Buď čekat, co se stane, a vnímat její pozitivní energii, kterou ovlivnila celý kolektiv, nebo se zapojit a mít prostor pro vytvoření možností. Ve finále jsou obě možnosti správné a na konci dne máte skvělý pocit z dobře odvedené práce, která dává zúčastněným stranám smysl.
Juraj Hammer
Během spolupráce s Lívií jsem měl dvě možnosti. Buď čekat, co se stane, a vnímat její pozitivní energii, kterou ovlivnila celý kolektiv, nebo se zapojit a mít prostor pro vytvoření možností. Ve finále jsou obě možnosti správné a na konci dne máte skvělý pocit z dobře odvedené práce, která dává zúčastněným stranám smysl. Její otevřenost, upřímnost a pozitivní přístup se v dnešní době obzvlášť cení. Při řešení rozvojových programů neexistuje překážka, která by bránila v realizaci nebo v dostatečné přípravě. Během spolupráce využívá práci s talenty, díky čemuž vám věci dávají smysl – mluví vaším jazykem, nebo jazykem konkrétní cílové skupiny. Energie při společných projektech je nepřehlédnutelná a dostane vás nebo kolektiv do správného tempa.
Katarína Veneny
HR manager, Scheidt & Bachmann Slovensko s.r.o.
S Lívií se známe dlouhá léta, ale spolupracovat jsme začaly po jednom náhodném setkání. Tehdy mi představila zajímavou metodu typologie člověka, která mě zaujala, a hned jsme ji využili na konkrétním oddělení, kde jsme nakopli usínajícího týmového ducha.
Katarína Veneny
S Lívií se známe dlouhá léta, ale spolupracovat jsme začaly po jednom náhodném setkání. Tehdy mi představila zajímavou metodu typologie člověka, která mě zaujala, a hned jsme ji využili na konkrétním oddělení, kde jsme nakopli usínajícího týmového ducha. Až později nám nabídla metodu Gallup, která mě okamžitě oslovila, a postupně ji aplikujeme na menší týmy. Zajímavé je hlavně sebepoznání, které může dát člověku jistotu, co se týče jeho silných stránek, ale také ho překvapit. Přínosná jsou i následná týmová setkání, během nichž mají jednotlivci možnost pochopit odlišnost ostatních. Lívia dokáže o Gallup metodě mluvit velmi zajímavě, je schopna ji vysvětlit a umí také motivovat lidi ke spolupráci. Vždy ušije postupy na míru konkrétnímu týmu. Věřím, že moje kolegy nasměruje přinejmenším k pochopení ostatních kolegů, se kterými spolupracují. Protože týmová spolupráce je pro dosahování cílů důležitá.
Mgr. Ivana Molnárová
CEO Profesia, s.r.o.
Spolupráce s Jozefem Kokoškou začala před čtyřmi roky, když se stal jedním z klíčových lektorů Akadémie riaditeľov škôl. Postupně jsme spolupráci rozšířili a přidali účastníkům akademie rozvoj jejich talentů pomocí metody Gallup® na individuální a skupinové bázi. Vzhledem k hodnotám firmy Profesia jsme se pustili i do mapování talentů ve firmě a spolupracujeme s Jozefovým týmem na růstu našich zaměstnanců. Pro mě jako pro lídra je důležité poskytnout příležitost k rozvoji našich lidí a zároveň na něm pracovat.
Mgr. Ivana Molnárová
Spolupráce s Jozefem Kokoškou začala před čtyřmi lety, když se stal jedním z klíčových lektorů Akadémie riaditeľov škôl. Postupně jsme spolupráci rozšířili a přidali účastníkům akademie rozvoj jejich talentů pomocí metody Gallup® na individuální a skupinové bázi. Vzhledem na hodnoty firmy Profesia jsme se pustili i do mapování talentů ve firmě a spolupracujeme s Jozefovým týmem na růstu našich zaměstnanců. Pro mě jako líderku je důležité poskytnout příležitost pro rozvoj našich lidí a zároveň na něm pracovat.
Mário Tomášik
vedoucí Spoločenstva Martindom
Gallup® testy a následné talentové mentoringy pomohly naší organizaci nejen v tom, že jsme se mohli jako jednotlivci sami lépe poznat, ale přinesly nám jako týmu dobrý pohyb. Společná sezení se stala výborným teambuildingem, ale hlavně nám ukázala, proč někteří lidé v našem týmu na sebe narážejí, proč někteří navzájem přirozeně lépe spolupracují, ale i proč některé věci nejsou dotažené do konce.
Mário Tomášik
Gallup® testy a následné talentové mentoringy pomohly naší organizaci nejen v tom, že jsme se mohli jako jednotlivci sami lépe poznat, ale přinesly nám jako týmu dobrý pohyb. Společná sezení se stala výborným teambuildingem, ale hlavně nám ukázala, proč někteří lidé v našem týmu na sebe narážejí, proč spolu někteří navzájem přirozeně lépe spolupracují, ale i proč nejsou některé věci dotažené. I na základě poznání těchto skutečností jsme některým členům týmu změnili část úkolů či pracovního zařazení. Osobně si myslím, že nám talentové doprovázení Jozefa Kokošky pomohlo k tomu, že se zlepšila atmosféra v týmu. Více si uvědomujeme svoji odlišnost ne ve smyslu nesouladu, ale vzájemného obohacení a doplnění se v týmu. Proto chceme v naší organizaci dále rozvíjet talentový přístup a pokračovat v dalších individuálních i týmových setkáních.
Michaela a Marek Malinovi
manželský pár
Gallup® test bol pro nás velmi užitečným nástrojem na objevení svých silných stránek, talentů a darů. Protože jsme s jeho výsledky chtěli dále pracovat, bylo velmi prospěšné je konzultovat s odborníkem na danou oblast. Pan Kokoška byl ideální volbou. Příjemný, pozorně poslouchající a přátelský přístup vedl k tomu, že jsme si s manželem, se kterým jsme test absolvovali společně, ihned vybudovali důvěru, což bylo pro práci s výsledky testu velice užitečné.
Michaela a Marek Malinovi
Gallup® test bol pro nás velmi užitečným nástrojem na objevení svých silných stránek, talentů a darů. Protože jsme chtěli pracovat s jeho výsledky i nadále, bylo velmi prospěšné je konzultovat s odborníkem na danou oblast. Pan Kokoška byl ideální volbou. Příjemný, pozorně poslouchající a přátelský přístup způsobil, že jsme si s manželem, se kterým jsme test společně absolvovali, ihned vybudovali důvěru, která byla pro práci s výsledky testu velmi důležitá. Je znát, že pan Kokoška je v dané oblasti opravdový odborník, nedělá tuto práci jen jako práci, ale jako svoje poslání. Rozhovory s ním byly příjemné, protože se člověk cítil přijatý, pochopený a zjistil, že jeho vlastnosti jsou dary, když se s nimi pracuje na místě a způsobem, který z nich výtěží to nejlepší pro člověka i celou společnost. Rozhodně této volby nelitujeme, naopak, po našem absolvovaní Gallup® testu pod vedením pana Kokošky ho doporučujeme, kudy chodíme.
Mgr. Alojz Šutý
ředitel Strednej zdravotníckej školy v Dolnom Kubíne
Díky Gallup® testu a mentoringu s profesionálem Jozefem jsem objevil úplně nový a hlavně přirozený způsob využívání svého potenciálu, který mi byl daný jako moje DNA, a tím jsou moje přirozené talenty. Pojmenování talentů, jejich přijetí a rozhodování v souladu s nimi mi pomáhá být v pracovním i rodinném životě nositelem hodnot klidu, radosti, lásky a naplnění smyslu a poslání života.
Mgr. Alojz Šutý
Dosud jsem chápal svůj osobní rozvoj jako hledání, studování a kopírování efektivních a ověřených metod a strategií, které používají úspěšné osobnosti veřejného života. Avšak v praxi byly moje výsledky slabé. Objevil jsem metodu Gallup® testu, který mi přinesl světélko naděje a poznání, že rozvíjet mám především to, co mi je přirozené, v čem jsem dobrý a co mě přirozeně naplňuje. Neuměl jsem to ale správně pojmenovat a pochopit. Až díky Gallup® testu a mentoringu s profesionálem Jozefem jsem objevil úplně nový a hlavně přirozený způsob využívání svého potenciálu, který mi byl dán jako moje DNA, a to jsou moje přirozené talenty. Pojmenování talentů, jejich přijetí a jednání v souladu s nimi mi pomáhá v pracovním i rodinném životě být nositelem hodnot klidu, radosti, lásky a naplnění smyslu a poslání života. Od prvního společného setkání mě Jozef oslovil svojí pozitivitou, nasazením, odborností a praktičností zavádění výrazných změn na školách. Přinesl do mých reformních představ o vedení školy ještě více energie, poznání a kreativity, které rozdává ze svých bohatých mezinárodních zkušeností. Talenty resp. dary, které má každý z nás unikátní, mohou i vám, stejně jako mně, přinést do života harmonii, poznání a efektivitu při řešení životných situací z pozice, která nám je přirozená. Děkuji, že prostřednictvím tohoto poznání můžu realizovat svůj potenciál naplno a být užitečný komukoliv ve své blízkosti.
Více o talentech na webu
- Rozhovor „Talentový mentor Jozef Kokoška: Talenty výrazně definují životní poslání člověka“ – dennikstandard.sk
- Článek Evy Hreškové s názvem: „Gallup® test odhalí vašich pět top talentů a ještě něco navíc“ – dennikstandard.sk
- Rozhovor v Černé Labuti (Komenského Inštitút, Živica) „Myslíme si, že když vyřešíme všechny problémy, dosáhneme zaručeného úspěchu. Tak to však nefunguje, říká mentor rozvoje silných stránek“ – ciernalabut.sk
- Gallup® CliftonStrengths® stránka – gallup.com
- Adresář certifikovaných Gallup® koučů – gallup.com/certifiedstrenghtscoaches
