
use your talents
Objevte
svoje talentysvůj potenciálsvoji jedinečnost
Objevte svoje talenty
Mnoho lidí stráví roky života hledáním svých talentů. Hledáním toho, v čem jsou dobří, v čem jsou výjimeční. Tuší, že když to objeví a chytí se toho, dokáží v životě neuvěřitelné věci. Pokud mezi takové lidi patříte i vy, jste tady správně. Zveme vás na vzrušující cestu objevování svých talentů a vlastní jedinečnosti!
Naši partneři a klienti










Nejbližší akce
29. 10. 2026, 8:30 – 12:00. Praktický online kurz pro Gallup kouče
6. 11. 2026 + 18. 11. 2026
Online kurz 2x po 4 hodinách
Průběžně, více termínů
Praha, Bratislava
use your talents
Není to nic složitého
Naše společná cesta začne krátkým úvodním workshopem. Následně vyplníte on-line dotazník, který seřadí 34 talentů do pro vás jedinečného pořadí. Dostanete podrobné popisy a doporučení pro své největší talenty a více si o nich popovídáme osobně na individuálních setkáních.
Pro pracovní kolektivy a týmy rádi připravíme i týmové workshopy. Poznáním, přijetím a zacílením vašich nejsilnějších přirozených talentů můžete dosáhnout mimořádného posunu ve svém pracovním i osobním životě.

Jednotlivci
Firmy

use your talents
Gallup®
CliftonStrengths®
Náš přístup k rozvoji talentů vychází z výzkumů Donalda O. Cliftona, který od roku 1988 předsedal společnosti Gallup® a je označovaný za otce psychologie silných stránek a dědečka pozitivní psychologie. Na základě 40 let výzkumů dospěl k přesvědčení, že klíčem k osobnímu růstu není snaha o nápravu slabých stránek jednotlivce, ale naopak, rozvoj jeho silných stránek. Identifikoval 34 talentů, které utvářejí osobnost člověka, a vytvořil hodnoticí dotazník – CliftonStrengths®, pomocí kterého je možné určit pořadí těchto talentů pro každého jednotlivce.
use your talents
Je to i pro vás
Dotazník CliftonStrengths® je určený pro osoby starší 14 let a je vhodný pro osobnostní rozvoj jednotlivců, manažerů, vedoucích pracovníků, učitelů, ale i pracovních kolektivů a týmů ve firmách, na školách, v neziskových organizacích a zájmových sdruženích. Může být také nástrojem pro zlepšování partnerských a rodinných vztahů.


use your talents
Seznamte se s naším týmem
Bude nám ctí provázet vás na cestě objevování a rozvíjení vašich talentů. Dovolte nám, abychom se vám blíže představili.
use your talents
Reference

Terézia Hrebeňárová
ředitelka ZŠ sv. Cyrila a Metoděje v Košicích, která je několik let v čele žebříčku INEKO a jejíž učitelé prošli talentovým rozvojem podle GALLUP

use your talents
Objevte
svoje talentysvůj potenciálsvoji jedinečnost
Objevte svoje talenty
Mnoho lidí stráví roky života hledáním svých talentů. Hledáním toho, v čem jsou dobří, v čem jsou výjimeční. Tuší, že když to objeví a chytí se toho, dokáží v životě neuvěřitelné věci. Pokud mezi takové lidi patříte i vy, jste tady správně. Zveme vás na vzrušující cestu objevování svých talentů a vlastní jedinečnosti!
Naši partneři a klienti










Nejbližší akce
29. 10. 2026, 8:30 – 12:00. Praktický online kurz pro Gallup kouče
6. 11. 2026 + 18. 11. 2026
Online kurz 2x po 4 hodinách
Průběžně, více termínů
Praha, Bratislava
use your talents
Není to nic složitého
Naše společná cesta začne krátkým úvodním workshopem. Následně vyplníte on-line dotazník, který seřadí 34 talentů do pro vás jedinečného pořadí. Dostanete podrobné popisy a doporučení pro své největší talenty a více si o nich popovídáme osobně na individuálních setkáních.
Pro pracovní kolektivy a týmy rádi připravíme i týmové workshopy. Poznáním, přijetím a zacílením vašich nejsilnějších přirozených talentů můžete dosáhnout mimořádného posunu ve svém pracovním i osobním životě.

Jednotlivci
Firmy

use your talents
Gallup®
CliftonStrengths®
Náš přístup k rozvoji talentů vychází z výzkumů Donalda O. Cliftona, který od roku 1988 předsedal společnosti Gallup® a je označovaný za otce psychologie silných stránek a dědečka pozitivní psychologie. Na základě 40 let výzkumů dospěl k přesvědčení, že klíčem k osobnímu růstu není snaha o nápravu slabých stránek jednotlivce, ale naopak, rozvoj jeho silných stránek. Identifikoval 34 talentů, které utvářejí osobnost člověka, a vytvořil hodnoticí dotazník – CliftonStrengths®, pomocí kterého je možné určit pořadí těchto talentů pro každého jednotlivce.
use your talents
Je to i pro vás
Dotazník CliftonStrengths® je určený pro osoby starší 14 let a je vhodný pro osobnostní rozvoj jednotlivců, manažerů, vedoucích pracovníků, učitelů, ale i pracovních kolektivů a týmů ve firmách, na školách, v neziskových organizacích a zájmových sdruženích. Může být také nástrojem pro zlepšování partnerských a rodinných vztahů.


use your talents
Seznamte se s naším týmem
Bude nám ctí provázet vás na cestě objevování a rozvíjení vašich talentů. Dovolte nám, abychom se vám blíže představili.
use your talents
Reference

Terézia Hrebeňárová
ředitelka ZŠ sv. Cyrila a Metoděje v Košicích, která je několik let v čele žebříčku INEKO a jejíž učitelé prošli talentovým rozvojem podle GALLUP
Gallup přístup jsem chtěla vyzkoušet a tak jsem to vyzkoušela jsem na vlastní rodině. Když absolvovali test talentů, tak jsem viděla, co to udělalo u nás doma. To byl start na to, že ano, to by bylo vhodné i pro naši školu. A tehdy jsme to nabídli i učitelům. Dovedete si představit, jak reagovali učitelé – převrátili oči, co to kdo po nás chce a já do toho nejdu. A když přišli zpátky klidní, spokojení a vysmátí, tak to nabudilo ostatní, že tak do toho jdeme. Ti lidé se cítili pochopeni.
Terézia Hrebeňárová

Michaela Babejová
Učitelská osobnost Slovenska 2023, ZŠ Budimír
„Gallup testy považuji za užitečné pro jednotlivce i pro tým. Poznání silných stránek zlepšuje porozumění, komunikaci, úroveň spolupráce, zvyšuje efektivitu i pocit spokojenosti. V našem kolektivu se k výsledkům Gallup testů pravidelně vracíme a společně uvažujeme, jak rozvíjet potenciál jednotlivců i celého týmu.“
Michaela Babejová

Monika Hlúšková
ředitelka ZŠ Fándlyho v Pezinku
„Dlouho jsme hledali, jak využít potenciál v nás učitelích. Díky přístupu Gallup jsme přešli od kritiky k oceňování, od slabostí k silným stránkám. Z naší školy to udělalo školu jedinečnou, plnou potenciálu. Nejenže nás to rozvíjí, ale také baví a dává to naší
práci smysl.“
Monika Hlúšková

Daniela Szabóová
absolventka Gallup kurzu
„Nejhodnotnější součástí Gallup kurzu bylo zažít na vlastní kůži, jak metodologie CliftonStrengths skutečně funguje jako silný nástroj pro osobní i profesionální růst. Velmi si cením expertízu a odhodlání všech školitelů – jejich postřehy, vedení a rady byly opravdu neocenitelné. Tento kurz pro mě představuje transformační aobohacující zkušenost.“
Daniela Szabóová

Barbora Ogurčáková
absolventka Gallup kurzu
„Gallup kurz mi pomohl v první řadě poznat samu sebe – to, jak přirozeně funguji a reaguju. Už se těším, jak tyto nové poznatky aplikuji do praxe nejen v byznysu, ale i vosobném životě a hlavně při koučování, které je mým vysněným povoláním.“
Barbora Ogurčáková

Olivie Rosalie Guráňová
ICF koučka
„Na Gallup kurz jsem se přihlásila, abych se zlepšila v práci s lidmi, abych lépe porozuměla jejich talentem a tomu, jakým stylem je mohu posouvat do jejich nejlepšího potenciálu. Už vím, jak přetavovat talenty do silných stránek, jak pracovat s tímem, jak to aplikovat do praxe v práci, ale i v osobném životě.
Olivie Rosalie Guráňová

Kateřina Slováková
HR Business Partner Expert pro pobočky mBank v Čechách a na Slovensku, Gallup koučka
„Gallup kurz doporučuji především těm, kteří jsou připraveni objevit vlastní jedinečnost. Porozumět tomu, jak efektivně využít svůj potenciál a osvojit si schopnost ukázat cestu k úspěchu i jiným.”
Kateřina Slováková

Matúš Jarečný
lektor, tréner soft skills, kouč, CEO SUVKO Coaching
„Téma Gallup talentů mě zajímalo už delší dobu. Když jsem viděl, že na Slovensku se konají certifikace přímo od Gallup, tak jsem si řekl, že se chci zlepšovat a tuto metriku začnu používat v rámci svých služeb.“
Matúš Jarečný

Mária Grajcárová
projektová manažérka, lektorka, certifikovaná Gallup koučka silných stránok
„Gallup kurz doporučuji všem, kteří vidí smysl v rozvíjení lidí, v jejich sebepoznání, v pomoci objevovat druhým jejich jedinečnost. Mně otevřel nové možnosti seberealizace, která mi dává smysl. Na talentovém přístupu mě nejvíce oslovilo, že vyzdvihuje jedinečnost člověka a dá se aplikovat na každou oblast života.”
Mária Grajcárová

Veronika Tsachev
Global Learning & Development Manager, Kanadevia Inova AG
„V mé práci se setkávám s množstvím diagnostik. CliftonStrengths je však výjimečný tím, že vychází z pozitivní psychologie. Právě proto jsou mu lidé otevřenější, nevnímají ho jako hodnocení, ale jako příležitost. Aktuálně si 800 zaměstnanců udělalo test CliftonStrengths. A rozdíl v postoji i v dopadu je opravdu citelný.”
Veronika Tsachev

Jana Polednová
HRD & HR Business Partner, Alma Career
„Pozitivní dopady vidíme zejména v lepší spolupráci a rychlejší dohodě v týmech. Lidé dokážou vědomě využívat své silné stránky ve prospěch cílů. V Alma Career máme 5 interních Gallup koučů a podporujeme manažery, aby s talenty aktivně pracovali ve vedení lidí. I vy můžete očekávat pozitivní a praktické výsledky, zejména v oblasti spolupráce, leadershipu a dlouhodobé výkonnosti.”
Jana Polednová

Katarína Gašparovská
Ředitelka Odboru produkty a řešení pro firemní klienty, Slovenská sporiteľňa, a.s.
„Rozhodnutí oboru lidských zdrojů rozvíjet potenciál svých zaměstnanců prostřednictvím rozvoje jejich talentů metodou Gallup® bylo jedním z nejlepších rozhodnutí v oblasti vzdělávání. Tuto možnost jsem využila i já. Josef mi vysvětlil, jak přínosné je znát své talenty a pracovat s nimi.“
Katarína Gašparovská

Mgr. Ivana Molnárová
CEO Profesia, s.r.o.
Spolupráce s Jozefem Kokoškou začala před čtyřmi roky, když se stal jedním z klíčových lektorů Akadémie riaditeľov škôl. Postupně jsme spolupráci rozšířili a přidali účastníkům akademie rozvoj jejich talentů pomocí metody Gallup® na individuální a skupinové bázi. Vzhledem k hodnotám firmy Profesia jsme se pustili i do mapování talentů ve firmě a spolupracujeme s Jozefovým týmem na růstu našich zaměstnanců. Pro mě jako pro lídra je důležité poskytnout příležitost k rozvoji našich lidí a zároveň na něm pracovat.
Mgr. Ivana Molnárová

Mário Tomášik
vedoucí Spoločenstva Martindom
Gallup® testy a následné talentové mentoringy pomohly naší organizaci nejen v tom, že jsme se mohli jako jednotlivci sami lépe poznat, ale přinesly nám jako týmu dobrý pohyb. Společná sezení se stala výborným teambuildingem, ale hlavně nám ukázala, proč někteří lidé v našem týmu na sebe narážejí, proč někteří navzájem přirozeně lépe spolupracují, ale i proč některé věci nejsou dotažené do konce.
Mário Tomášik

Michaela a Marek Malinovi
manželský pár
Gallup® test bol pro nás velmi užitečným nástrojem na objevení svých silných stránek, talentů a darů. Protože jsme s jeho výsledky chtěli dále pracovat, bylo velmi prospěšné je konzultovat s odborníkem na danou oblast. Pan Kokoška byl ideální volbou. Příjemný, pozorně poslouchající a přátelský přístup vedl k tomu, že jsme si s manželem, se kterým jsme test absolvovali společně, ihned vybudovali důvěru, což bylo pro práci s výsledky testu velice užitečné.
Michaela a Marek Malinovi

Mgr. Alojz Šutý
ředitel Strednej zdravotníckej školy v Dolnom Kubíne
Díky Gallup® testu a mentoringu s profesionálem Jozefem jsem objevil úplně nový a hlavně přirozený způsob využívání svého potenciálu, který mi byl daný jako moje DNA, a tím jsou moje přirozené talenty. Pojmenování talentů, jejich přijetí a rozhodování v souladu s nimi mi pomáhá být v pracovním i rodinném životě nositelem hodnot klidu, radosti, lásky a naplnění smyslu a poslání života.
Mgr. Alojz Šutý
Use Your Talents

Michaela Babejová
Učitelská osobnost Slovenska 2023, ZŠ Budimír
„Gallup testy považuji za užitečné pro jednotlivce i pro tým. Poznání silných stránek zlepšuje porozumění, komunikaci, úroveň spolupráce, zvyšuje efektivitu i pocit spokojenosti. V našem kolektivu se k výsledkům Gallup testů pravidelně vracíme a společně uvažujeme, jak rozvíjet potenciál jednotlivců i celého týmu.“
Michaela Babejová

Monika Hlúšková
ředitelka ZŠ Fándlyho v Pezinku
„Dlouho jsme hledali, jak využít potenciál v nás učitelích. Díky přístupu Gallup jsme přešli od kritiky k oceňování, od slabostí k silným stránkám. Z naší školy to udělalo školu jedinečnou, plnou potenciálu. Nejenže nás to rozvíjí, ale také baví a dává to naší
práci smysl.“
Monika Hlúšková

Daniela Szabóová
absolventka Gallup kurzu
„Nejhodnotnější součástí Gallup kurzu bylo zažít na vlastní kůži, jak metodologie CliftonStrengths skutečně funguje jako silný nástroj pro osobní i profesionální růst. Velmi si cením expertízu a odhodlání všech školitelů – jejich postřehy, vedení a rady byly opravdu neocenitelné. Tento kurz pro mě představuje transformační aobohacující zkušenost.“
Daniela Szabóová

Barbora Ogurčáková
absolventka Gallup kurzu
„Gallup kurz mi pomohl v první řadě poznat samu sebe – to, jak přirozeně funguji a reaguju. Už se těším, jak tyto nové poznatky aplikuji do praxe nejen v byznysu, ale i vosobném životě a hlavně při koučování, které je mým vysněným povoláním.“
Barbora Ogurčáková

Olivie Rosalie Guráňová
ICF koučka
„Na Gallup kurz jsem se přihlásila, abych se zlepšila v práci s lidmi, abych lépe porozuměla jejich talentem a tomu, jakým stylem je mohu posouvat do jejich nejlepšího potenciálu. Už vím, jak přetavovat talenty do silných stránek, jak pracovat s tímem, jak to aplikovat do praxe v práci, ale i v osobném životě.
Olivie Rosalie Guráňová

Kateřina Slováková
HR Business Partner Expert pro pobočky mBank v Čechách a na Slovensku, Gallup koučka
„Gallup kurz doporučuji především těm, kteří jsou připraveni objevit vlastní jedinečnost. Porozumět tomu, jak efektivně využít svůj potenciál a osvojit si schopnost ukázat cestu k úspěchu i jiným.”
Kateřina Slováková

Matúš Jarečný
lektor, tréner soft skills, kouč, CEO SUVKO Coaching
„Téma Gallup talentů mě zajímalo už delší dobu. Když jsem viděl, že na Slovensku se konají certifikace přímo od Gallup, tak jsem si řekl, že se chci zlepšovat a tuto metriku začnu používat v rámci svých služeb.“
Matúš Jarečný

Mária Grajcárová
projektová manažérka, lektorka, certifikovaná Gallup koučka silných stránok
„Gallup kurz doporučuji všem, kteří vidí smysl v rozvíjení lidí, v jejich sebepoznání, v pomoci objevovat druhým jejich jedinečnost. Mně otevřel nové možnosti seberealizace, která mi dává smysl. Na talentovém přístupu mě nejvíce oslovilo, že vyzdvihuje jedinečnost člověka a dá se aplikovat na každou oblast života.”
Mária Grajcárová

Veronika Tsachev
Global Learning & Development Manager, Kanadevia Inova AG
„V mé práci se setkávám s množstvím diagnostik. CliftonStrengths je však výjimečný tím, že vychází z pozitivní psychologie. Právě proto jsou mu lidé otevřenější, nevnímají ho jako hodnocení, ale jako příležitost. Aktuálně si 800 zaměstnanců udělalo test CliftonStrengths. A rozdíl v postoji i v dopadu je opravdu citelný.”
Veronika Tsachev

Jana Polednová
HRD & HR Business Partner, Alma Career
„Pozitivní dopady vidíme zejména v lepší spolupráci a rychlejší dohodě v týmech. Lidé dokážou vědomě využívat své silné stránky ve prospěch cílů. V Alma Career máme 5 interních Gallup koučů a podporujeme manažery, aby s talenty aktivně pracovali ve vedení lidí. I vy můžete očekávat pozitivní a praktické výsledky, zejména v oblasti spolupráce, leadershipu a dlouhodobé výkonnosti.”
Jana Polednová

Katarína Gašparovská
Ředitelka Odboru produkty a řešení pro firemní klienty, Slovenská sporiteľňa, a.s.
„Rozhodnutí oboru lidských zdrojů rozvíjet potenciál svých zaměstnanců prostřednictvím rozvoje jejich talentů metodou Gallup® bylo jedním z nejlepších rozhodnutí v oblasti vzdělávání. Tuto možnost jsem využila i já. Josef mi vysvětlil, jak přínosné je znát své talenty a pracovat s nimi.“
Katarína Gašparovská

Mgr. Ivana Molnárová
CEO Profesia, s.r.o.
Spolupráce s Jozefem Kokoškou začala před čtyřmi roky, když se stal jedním z klíčových lektorů Akadémie riaditeľov škôl. Postupně jsme spolupráci rozšířili a přidali účastníkům akademie rozvoj jejich talentů pomocí metody Gallup® na individuální a skupinové bázi. Vzhledem k hodnotám firmy Profesia jsme se pustili i do mapování talentů ve firmě a spolupracujeme s Jozefovým týmem na růstu našich zaměstnanců. Pro mě jako pro lídra je důležité poskytnout příležitost k rozvoji našich lidí a zároveň na něm pracovat.
Mgr. Ivana Molnárová

Mário Tomášik
vedoucí Spoločenstva Martindom
Gallup® testy a následné talentové mentoringy pomohly naší organizaci nejen v tom, že jsme se mohli jako jednotlivci sami lépe poznat, ale přinesly nám jako týmu dobrý pohyb. Společná sezení se stala výborným teambuildingem, ale hlavně nám ukázala, proč někteří lidé v našem týmu na sebe narážejí, proč někteří navzájem přirozeně lépe spolupracují, ale i proč některé věci nejsou dotažené do konce.
Mário Tomášik

Michaela a Marek Malinovi
manželský pár
Gallup® test bol pro nás velmi užitečným nástrojem na objevení svých silných stránek, talentů a darů. Protože jsme s jeho výsledky chtěli dále pracovat, bylo velmi prospěšné je konzultovat s odborníkem na danou oblast. Pan Kokoška byl ideální volbou. Příjemný, pozorně poslouchající a přátelský přístup vedl k tomu, že jsme si s manželem, se kterým jsme test absolvovali společně, ihned vybudovali důvěru, což bylo pro práci s výsledky testu velice užitečné.
Michaela a Marek Malinovi

Mgr. Alojz Šutý
ředitel Strednej zdravotníckej školy v Dolnom Kubíne
Díky Gallup® testu a mentoringu s profesionálem Jozefem jsem objevil úplně nový a hlavně přirozený způsob využívání svého potenciálu, který mi byl daný jako moje DNA, a tím jsou moje přirozené talenty. Pojmenování talentů, jejich přijetí a rozhodování v souladu s nimi mi pomáhá být v pracovním i rodinném životě nositelem hodnot klidu, radosti, lásky a naplnění smyslu a poslání života.





