Individuální talentový mentoring 90
Zastavte se na chvíli a podívejte se na sebe z jiné perspektivy. Tento individuální mentoring vám pomůže lépe porozumět vašim talentům, pojmenovat jejich přirozenou sílu i rizika a přetavit je v konkrétní kroky pro růst, práci i vztahy.
🎁 Tip na dárek: Součástí produktu je dárkový voucher, který si můžete hned po nákupu stáhnout a vytisknout. Stačí připsat osobní věnování a máte připravený smysluplný dárek.
od 3 360 Kč s DPH
Popis produktu
Co produkt obsahuje:
• 90minutový individuální rozhovor s talentovým expertem z Use Your Talents
• Hloubkovou reflexi vašich přirozených talentů a jejich vzájemných souvislostí
• Pojmenování silných stránek i oblastí, které vám berou energii
• Konkrétní doporučení pro váš osobní i profesní rozvoj
Varianty produktu
|
Varianta |
Popis |
Ušetříte |
Cena s DPH |
|---|---|---|---|
|
1 mentoring (90 min) |
základní varianta |
– |
3 360 Kč |
|
2 mentoringy (2×90 min) |
pro hlubší práci s talenty a dlouhodobější rozvoj |
560 Kč |
6 160 Kč |
|
3 mentoringy (3×90 min) |
komplexní rozvoj s návazností na vaše konkrétní výzvy |
1 020 Kč |
8 060 Kč |
|
4 mentoringy (4×90 min) |
dlouhodobé doprovázení s pravidelnou reflexí pokroku |
1 680 Kč |
11 760 Kč |
Důležité upozornění
Mentoring lze realizovat pouze pro jednotlivce, který má k dispozici své pořadí TOP 5 nebo všech 34 talentů na základě dotazníku CliftonStrengths®.
Pokud jste dotazník ještě nevyplnili nebo máte pouze TOP 5, můžete si dokoupit potřebné produkty:
- Talenty ALL 34 Standard – dotazník + český report (26 stran)
- UPGRADE z TOP 5 na ALL 34 – pro ty, kteří už TOP 5 mají a chtějí rozšířit na všech 34 talentů
Jak to probíhá?
Objednávku vytváříte na své jméno a e-mail.
Po zaplacení produktu obdržíte na e-mail všechny informace k domluvě termínu a přípravě mentoringu.
Pokud produkt kupujete jako dárek, e-mail s pokyny můžete přeposlat obdarovanému.
🎁 Dárkový voucher ke stažení najdete zde.
Chcete mentoring pro tým nebo organizaci?
Jste firma, škola, neziskovka nebo tým, který chce rozvíjet své lidi? Rádi vám připravíme individuální nabídku na míru – kontaktujte nás:
Proč mít mentoringů více?
Jak zpravidla vypadají první tři mentoringy:
- První koučink bývá o poznání sebe sama – pochopení vašich TOP 5 talentů a toho, jak se projevují.
- Druhý jde víc do hloubky – rozvíjí širší TOP 10–12 a pomáhá najít konkrétní strategie, jak je použít v rozdílných situacích.
- Na třetím už často řešíme interakce s ostatními – spolupráci, konflikty, vedení lidí nebo efektivitu týmu.
Každé setkání ale od začátku přizpůsobujeme vašim aktuálním výzvám.
