Individuální talentový mentoring 60
Objevte, jak vaše talenty formují způsob, jakým přemýšlíte, pracujete a vytváříte vztahy.
Tento individuální mentoring vám pomůže lépe porozumět sebe samým, svým přirozeným silám i limitům – a ukáže vám, jak můžete své talenty plně využít v každodenním životě.
🎁 Tip na dárek: Součástí produktu je dárkový voucher, který si můžete hned po nákupu stáhnout a vytisknout. Stačí připsat osobní věnování a máte připravený smysluplný dárek.
od 2 380 Kč s DPH
Popis produktu
Co produkt obsahuje:
• 60minutový individuální rozhovor s talentovým expertem z Use Your Talents
• Reflexi vašich přirozených talentů a způsobů, jak se projevují v praxi
• Pojmenování silných stránek i oblastí, které vám berou energii
• Konkrétní doporučení pro váš osobní i profesní rozvoj
Varianty produktu
|
Varianta |
Popis |
Ušetříte |
Cena s DPH |
|---|---|---|---|
|
1 mentoring (60 min) |
základní varianta |
– |
2 380 Kč |
|
2 mentoringy (2×60 min) |
vhodné pro hlubší práci s talenty a konkrétními výzvami |
380 Kč |
4 380 Kč |
|
3 mentoringy (3×60 min) |
komplexnější rozvoj s návrhem osobního akčního plánu |
860 Kč |
5 680 Kč |
|
4 mentoringy (4×60 min) |
dlouhodobější doprovázení s pravidelnou reflexí pokroku |
1 340 Kč |
7180 Kč |
Důležité upozornění
Mentoring lze realizovat pouze pro jednotlivce, který má k dispozici své pořadí TOP 5 nebo všech 34 talentů na základě dotazníku CliftonStrengths®.
Pokud jste dotazník ještě nevyplnili nebo máte pouze TOP 5, můžete si dokoupit potřebné produkty:
- Talenty ALL 34 Standard – dotazník + český report (26 stran)
- UPGRADE z TOP 5 na ALL 34 – pro ty, kteří už TOP 5 mají a chtějí rozšířit na všech 34 talentů
Jak to probíhá?
Objednávku vytváříte na své jméno a e-mail.
Po zaplacení produktu obdržíte na e-mail všechny informace k domluvě termínu a přípravě mentoringu.
Pokud produkt kupujete jako dárek, e-mail s pokyny můžete přeposlat obdarovanému.
🎁 Dárkový voucher ke stažení najdete zde.
Chcete mentoring pro tým nebo organizaci?
Jste firma, škola, neziskovka nebo tým, který chce rozvíjet své lidi? Rádi vám připravíme individuální nabídku na míru – kontaktujte nás:
Proč mít mentoringů více?
Jak zpravidla vypadají první tři mentoringy:
- První koučink bývá o poznání sebe sama – pochopení vašich TOP 5 talentů a toho, jak se projevují.
- Druhý jde víc do hloubky – rozvíjí širší TOP 10–12 a pomáhá najít konkrétní strategie, jak je použít v rozdílných situacích.
- Na třetím už často řešíme interakce s ostatními – spolupráci, konflikty, vedení lidí nebo efektivitu týmu.
Každé setkání ale od začátku přizpůsobujeme vašim aktuálním výzvám.
