Talenty ALL 34 Premium
Objavte svoj kompletný talentový profil a zistite, ako môžete zo svojich prirodzených darov vyťažiť maximum – v práci aj v osobnom živote.
🎁 Tip na darček: Súčasťou produktu je darčekový voucher, ktorý si môžete hneď po nákupe stiahnuť a vytlačiť. Stačí dopísať osobné venovanie a máte pripravený zmysluplný darček.
od 211 € s DPH
Popis produktu
Čo produkt obsahuje:
• Úvod do talentov (vo forme videa) – pochopíte základné princípy talentového prístupu, jeho pôvod a to, ako môže zmeniť váš pohľad na seba aj na druhých.
• Talentový dotazník CliftonStrengths® od spoločnosti Gallup® s poradím všetkých 34 talentov.
• Detailný slovenský report (26 strán) s popismi talentov, ich silnými aj rizikovými stránkami a odporúčaniami pre rozvoj vašich TOP 10 talentov.
• 60-minútový mentoring s certifikovaným koučom, ktorý s vami prejde výsledky, pomôže pomenovať vaše vzorce správania a ukáže, ako svoje silné stránky preniesť do každodennej praxe.
Varianty produktu
|
Varianta |
Popis |
Ušetríte |
Cena s DPH |
|---|---|---|---|
|
ALL 34 Premium |
základná verzia (video + report + 1 koučing / 60 min) |
– |
211 € |
|
ALL 34 Premium + Well-being mentoring |
navyše špeciálny well-being mentoring |
20 € |
287 € |
|
ALL 34 Premium + 1 koučing navyše |
spolu 2 koučingy (2×60 min) |
20 € |
287 € |
|
ALL 34 Premium + 2 koučingy navyše |
spolu 3 koučingy (3×60 min) |
41 € |
363 € |
|
ALL 34 Premium + 3 koučingy navyše |
spolu 4 koučingy (4×60 min) |
81 € |
420 € |
Ako to prebieha?
Objednávku vytvárate na svoje meno a e-mail.
Po zaplatení produktu dostanete na e-mail všetky inštrukcie k dotazníku a ďalšiemu postupu.
Ak produkt kupujete ako darček, e-mail s pokynmi môžete preposlať obdarovanému.
🎁 Darčekový voucher na stiahnutie nájdete tu.
Chcete viac licencií pre tím alebo organizáciu?
Ste firma, škola, neziskovka alebo tím, ktorý chce rozvíjať svojich ľudí?
Radi vám pripravíme individuálnu ponuku na mieru – kontaktujte nás:
Prečo mať mentoringov viac?
Takto zvyčajne vyzerajú prvé tri stretnutia:
- Prvý koučing je o spoznaní seba samého – pochopení vašich TOP 5 talentov a toho, ako sa prejavujú.
- Druhý ide viac do hĺbky – pracujeme so širšou TOP 10–12 a hľadáme konkrétne stratégie, ako talenty používať v rôznych situáciách.
- Na treťom už často riešime interakcie s ostatnými – spoluprácu, konflikty, vedenie ľudí či efektivitu tímu.
Každé stretnutie však od začiatku prispôsobujeme vašim aktuálnym výzvam.
