Ale vždyť GALLUP dělá kdekdo… nebo snad ne?

V Use Your Talents jsme zažili následující situaci: Zaměstnankyně oddělení Learning and Development, která si u nás udělala Gallup dotazník a následně prošla koučinkem, dorazila nadšená do kanceláře svého generálního ředitele a povídá mu, že by to rozhodně měli zavést do firemních procesů. A že by to měli dělat s Use Your Talents – protože jsme skvělí.

CEO však ani nezvedl oči od monitoru a jen tak si pro sebe zamumlal:

„Ale vždyť Gallup dělá kdekdo…“

True story.
Fakt.

Možná kromě toho, že jsme skvělí. To neřekla, jen si to pomyslela.

Tak jsme se s milým CEO setkali a vysvětlili mu, jak se věci mají.

Gallup má na celém světě 9 certifikovaných partnerů. Use Your Talents je výhradním partnerem pro Českou republiku a Slovensko. Jsme jedním z těchto devíti.

Proto jsme i letos na Gallup at Work Summitu v sídle Gallup v Omaze začínali program dříve než ostatní účastníci, protože jsme měli speciální prohlídku jejich kanceláří, a končili jsme později, protože jsme měli ještě interní workshop pro kouče.

Česká a slovenská jazyková verze webu i reportů je pod naší správou. Na náš podnět Gallup dokonce upravil některé formulace otázek v českém dotazníku.

Na území ČR a SR vám oficiální český a slovenský report můžeme dodat pouze my. Ano, Gallup dělá kdekdo. Ale nemá na to oprávnění.

Chcete se stát certifikovaným Gallup koučem – s oprávněním platným po celém světě? Pak můžete zajet do Berlína (tam školí v němčině), do Londýna (v angličtině), případně absolvovat kurz online. Nebo raději přijďte na náš kurz do Prahy či Bratislavy (v češtině a slovenštině) nebo online. Termíny najdete na našich stránkách.

V praxi to znamená, že školíme i naši konkurenci. A děláme to proto, že věříme, že každý by měl znát své talenty, aby mohl vést co nejlepší život.

A hlavně: na kouče, které jsme vyškolili, nepohlížíme jako na konkurenci. Budujeme síť. Jak řekl Dean Jones, Global Talent Development Architect v Gallup, síla sítě se násobí každým dalším bodem. Exponenciálně.

Za kouče, které jsme vyškolili, dáme ruku do ohně. Rádi s nimi spolupracujeme, vnímáme je jako partnery a pomáháme jim růst.

Takže pokud někdy narážíme na deformace trhu, máme na mysli spíše necertifikované samozvané interprety výsledků Gallup dotazníku. Někdy nejde jen o jednotlivce, ale i o celé firmy. Talenty máme rádi, a proto jsme je oslovili a nabídli jim možnost projít certifikací. Uvidíme, zda podanou ruku přijmou.

Pokud jste se někdy setkali s někým, kdo vám interpretoval váš talentový report a nezměnilo vám to život, zatímco na „AHA moment“ jste čekali marně, dejte talentům ještě šanci. Problém nemusí být v produktu. Možná váš kouč nebyl certifikovaný profesionál.

A co se týče happyendu, ve zmíněné firmě už máme za sebou úvodní seminář, zahajujeme one2one setkání a těšíme se na první týmový talentový workshop.

Jozef Palaščák, Gallup-Certified Strengths Coach, ředitel košické pobočky UYT